锦鲤求职岗位描述
【福利待遇】
完善的薪酬体系和福利保障体系，五险一金，带薪年假，绩效奖金，免费班车，有食堂，餐饮补贴，管理规范，提供专业的职业技能培训。
【岗位职责】
1．统筹大区整体经营目标落地，开票、交付、上险、利润指标达成。
2．统筹区域经销商网络布局，统筹新网点开发、建店评审与存量门店提质。
3．熟练掌握新媒体销售能力和指导经销商新媒体营销的能力；
4．管控经销商日常运营，督导进销存、价格体系、终端促销政策合规执行。
5．策划落地大区市场推广、车展及线下营销活动。
6．统筹区域客户投诉、售后客诉闭环管理，提升区域品牌口碑与用户留存。
7．跟进竞品动态，输出区域市场分析报告，针对性调整渠道及营销策略。
8．管理大区团队，落实人员考核、赋能培训，协同开展赋能培训。
9．对接主机厂，上报经营数据，落地各类指令。
10.完成总部领导交办事项。
【岗位要求】
知识经验：
1.文化程度：大学本科及以上
2.外语要求：英语CET-4
3.工作经历：具备五年以上销售相关工作经历或两年以上大区管理经验
素质要求：
1.具有较强的沟通协调和抗压能力，具备较好的客户、目标和责任意识；
2.具有经销商端销售总监及以上工作经验者优先；
3.执行力强；
4.身体健康，能适应长期出差。
年龄要求：原则上45岁及以下，条件优秀者可适当放宽。