锦鲤求职岗位描述
【福利待遇】
完善的薪酬体系和福利保障体系，五险一金，带薪年假，绩效奖金，免费班车，有食堂，餐饮补贴，管理规范，提供专业的职业技能培训。
【工作职责】
1.制定项目的整体开发计划，组织与各部门交汇并进行分解；
2.牵头部署和协调各专业的产品设计和开发工作，组织召开项目工作会议和项目决定会议，跟踪和推进项目的实施，必要时根据相关QCDP信息，提出相应意见，并在授权领域做出决定；
3.牵头产品/工艺演变、零件国产化、技术降成本及质量改进等现生产项目的可行性分析，对产品技术方案及更改做出决策。对已决定实施的演变划分演变包，组织制定总计划并分解细化，推动演变零件的开发、鉴定、验审、预批量、投产等工作，保证现生产项目按计划进行，并达成现生产车型的成本、质量目标；
4.预测并评审项目的风险，制定降低或消除风险的行动计划，以保证分领域的计划、成本、质量、性能始终与总体目标处于一致状态，并在产生偏差时，组织推动制定纠偏行动计划；组织、协调解决项目过程中出现的问题，并在授权领域做出决定；
5.保证与STLA、DFRD、制造管理部、企划、营销及有关接口单位的交流与联络，及时向上级汇报项目的进展情况。对涉及到与STLA合作的项目，协助准备与STLA合同谈判的资料，并跟踪与STLA项目合同的执行情况。
6.牵头组织项目的总结工作，进行项目的经验反馈（包括项目管理工作方法标准化），形成组织记忆。
【任职要求】
1.全日制大学本科及以上
2.3年以上汽车行业工作经验
3.汽车、机械、质量、财务、项目管理等相关专业；
4.具备出色的跨部门沟通能力；
5.具备较好的组织协调与推动力，能同时管理多个并行任务，抗压能力强。
年龄要求：原则上45周岁（含）以下，条件优秀者可适度放宽。