锦鲤求职岗位描述
岗位职责：
1、招聘全流程推进，明确招聘节奏与目标；
2、定期梳理招聘流程，统计关键招聘数据，分析招聘过程中的问题，优化招聘流程与方法，提升招聘效率与质量；
3、可动态了解业务发展规划、团队人员结构及人才需求变化，将业务需求精准转化为招聘标准与策略；
4、维护招聘渠道，拓展新的优质招聘资源，确保人才供给稳定；
5、配合公司内推政策，推动内推工作在公司内部的落地执行。
岗位要求：
1、本科及以上学历，2-5 年招聘相关工作经验，具备互联网行业产研岗位招聘经验者优先，熟悉互联网产品研发团队组织架构、岗位需求及人才画像；
2、具备较强的目标感与执行力，能根据招聘目标制定计划并高效落地，确保按时完成招聘任务；
3、有良好的责任心与抗压能力，自驱能力强能适应互联网行业快节奏的工作环境，应对招聘高峰期的工作压力；
4、具备一定的数据分析思维，能通过招聘数据发现问题并提出优化方案，持续提升招聘工作效果。