锦鲤求职岗位描述
工作内容
1、承接集团业务目标，制定区域经营年度任务及目标，以城市为单位做好经营增量业务规划，推动经营各模块业务开展与落地
2、以城市、项目为核心，制定区域多经业务全年运营计划，督促计划执行，落地标准动作，检核品质标准
3、负责区域项目增值业务的开展和管理，增值业务包括但不限于：美居业务、到家业务、社区团购、场地经营等
4、加强外部供应商资源拓展、维护、管理、评估，拓展业务领域
5、关注客户分级分类运维，做好 KA 大客户运维、忠诚客户运维，提升客户渗透、复购和满意
6、搭建区域多经团队及人才梯队建设，围绕业务策略做好排兵布阵、能力建设、关键人才的保留和发展，营造充满激情的组织 氛围
7、主动承接集团新业务试点工作，为公司重大专项工作提供可复制的经验和方法
8、研究、开拓物业公司经营创新盈利模式，建立和完善创新业务运作体系，提升资源利用效率和业务营运效率
任职条件
n 具备较强的战略规划、组织协调和团队管理能力。
n 具备优秀的分析问题、解决问题和决策能力。
n 具备良好的商务谈判技巧和判断分析能力，能够与客户及相关部门进行有效沟通。
n 熟悉物业多种经营管理，并有新业务开拓成功经历。
n 善于沟通，有一定的行业人脉和业务资源。
n 熟悉相关法律法规和技术标准，遵守行业规范和职业道德。