岗位描述
岗位职责
1、负责承接总公司年度经营指标,并制定、规划、落实分公司各项经营预算指标及规划路径;
2、根据公司与集团内子公司的协同机制,落实与本地集团内子公司的协同;
3、制定业务推动规划及与相关部门沟通、衔接业务推进节奏、配套执行方案、过程管理及最终达成;
4、夯实基础管理,为机构项目业务发展提供支持;
5、公司、领导交办的相关工作。
岗位要求
1、40周岁以下,本科及以上学历,中共党员;
2、具有5年以上保险行业从业经验。
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岗位职责
1、负责承接总公司年度经营指标,并制定、规划、落实分公司各项经营预算指标及规划路径;
2、根据公司与集团内子公司的协同机制,落实与本地集团内子公司的协同;
3、制定业务推动规划及与相关部门沟通、衔接业务推进节奏、配套执行方案、过程管理及最终达成;
4、夯实基础管理,为机构项目业务发展提供支持;
5、公司、领导交办的相关工作。
岗位要求
1、40周岁以下,本科及以上学历,中共党员;
2、具有5年以上保险行业从业经验。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。