锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.跟踪业绩达成进度，及时预警偏差并制定针对性的推进举措，保障业务指标顺利完成。
2.组织发展支持，承接收展渠道人力发展目标，组织事业说明会、面试安排、新人入司资料收集、系统录入等。
3.培训与职场经营，策划、组织早夕会、新人衔接培训、技能培训；准备课件、主持、外勤辅导支持；组织客户经营活动、产说会，做好活动前期筹备、现场支持、会后复盘。
4协同合规部门落实业务条线的合规管理要求，监督销售团队展业行为，确保业务开展全流程符合监管规定与公司内部制度，防范业务合规风险。
5.其他工作：完成领导交办的其他临时性任务。
岗位要求
1.本科及以上学历。
2.年龄在35周岁以下
3.具备2年及以上相关经验。
4.具备较强的目标感与执行力，能够承受业务节奏压力，熟练使用Office办公软件进行数据整理与简单分析。
5.具备良好的沟通协调能力与活动组织能力，能够有效对接销售团队、内勤支持部门及外部合作方，高效推进各类事项落地。
6.身体健康，品行端正，无不良从业记录。