苏州咨询经理

一：岗位职责

1、 制定 分公司的 咨询线年度 规划；

2、 规范分公司 咨询线工作流程和制度；

3、 结合运营规律起草咨询线不同月份的考核目标和工作重心，并跟进落实；

4、 协助各 校区长 一起跟进各咨询师业绩指标达成情况，并针对性帮扶；

5、 定期组织 咨询师学习交流，分享优秀的面案例遇到问题及时探讨；

6、 定期组织咨询团队技能培训，提升师整体业务素质；

7、 配合分公司总经理做好新签金额和招生人数任务的达成 ;

8、 负责分公司咨询团队的招聘、培养和管理；

9、 负责分公司咨询团队的产能达标；

10、完成领导交代的其他任务

二：任职要求

1、本科及以上、市场营销、管理或教育学优先。

2、 3-5年 K12/教培经验。

3、具备 1-3年 咨询团队（销售团队）管理经验。

4、有一线咨询师实战经历，熟悉陌电邀约、面谈签单全流程。