岗位描述
岗位职责
1.数字战略规划与体系建设:1)战略规划: 承接中节能集团及公司数字化发展、ERP+业财一体化建设要求,牵头制定公司“十五五”数字化中长期规划、实施路径、可落地的阶段目标与任务。2)标准体系建设: 制定并统一公司信息化工作相关制度、规范、标准及业务流程,建立公司数字化管理体系。3)年度计划与实施: 组织编制数字化年度实施计划、专项方案,并推动实施落地。2.数字化建设与数据资产管理:1)数字底座建设: 统筹算力资源、数据中台、AI中台等数字底座建设,对接集团统一数据底座。2)数据治理体系: 组织全域数据资产盘点、确权、分级分类与常态化治理,建立数据标准、主数据体系及数据质量管理机制。3)数据资产管控: 统一全公司数据归集、存储、共享、使用管理。4)核心算法模型管理: 统管训练数据、算法模型、控制策略等核心数据资产。5)AI智能体落地: 统筹智能体场景试点、数据资产价值挖掘,经验总结与全域推广。3.信息化与智能化平台建设管理:1)公司信息化平台建设:按照集团统建要求,统筹总部业务管理平台建设、水务一体化运营平台建设。2)二级单位平台管控: 统筹公司下属单位信息化、智能化项目的立项审核、过程监督及后评估。4.团队建设与部门管理:1)团队搭建与管理: 负责数字化中心团队建设、人员培养、绩效考核与激励机制搭建。2)数字化培训: 统筹全公司数字化人才培养、专业技能培训。3)部门日常运营: 负责数字化中心的日常工作和部门建设。5.网络安全与信创管理:1)网络安全: 严格落实网络安全等级保护、数据安全相关法律法规,建立公司数据安全与系统风险防控体系。2)信创统筹: 统筹全公司信创软硬件适配、系统改造与效果评估,完成集团下达的信创建设任务。6.集团对接与考核管理:1)集团工作承接: 落实集团数字化规划与ERP+业财一体化工作部署。2)数字化考核: 牵头制定各二级单位数字化考核评价细则,组织年度数字化专项考核。
岗位要求
1.计算机科学与技术、软件工程、信息管理、数据科学、自动化、环境工程等相关专业优先。2.工作年限:10年以上信息化/数字化相关工作经验。管理经验:5年以上大型企业数字化转型、数据治理、系统建设部门负责人经验。3.行业背景:具有水务、环保等行业数字化建设经验者优先;有央企或大型集团化企业数字化部门负责人工作经历者优先。4.项目经验: 有从0到1或从1到N推动企业级数字化平台建设经验;有大型数字化转型项目(如企业级SaaS、数据治理等)全周期管理经验。5.专业技能:精通数字化系统架构设计与实施,熟悉IoT、AI、大数据、云计算等技术。熟悉ERP、数据中台、BI分析平台等相关系统建设。熟悉数据治理体系建设工作,具备较强的项目管理能力。熟悉网络安全、数据安全相关法律法规及行业标准。6.其他:具备较强资源整合能力与跨部门、跨层级协调能力,具备较强的团队搭建、管理能力,能快速跟踪行业数字化前沿技术。7.不存在影响聘用的有关情况。
其他要求
工作地点:安徽省合肥市