锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 协助物业项目开展人力全流程基础工作，配合人员招聘、入职转正、离职手续办理，维护员工人事档案，做好考勤数据统计与核对；
2. 协助落实项目员工培训组织、岗前带教跟进，开展员工绩效数据收集、绩效台账整理，跟进绩效沟通相关辅助工作；
3. 负责项目员工关系维护，协助开展员工关怀、员工沟通，跟进员工异动、奖惩材料收集，及时反馈团队人员动态；
4. 负责项目行政台账管理、公文收发、通知传达、会议组织及会议记录，统筹办公用品申领、盘点与管控，做好行政类资料归档；
5. 对接公司各职能条线，落实文件上传下达、项目物资及后勤保障工作，配合完成各类专项检查，完成领导交办的其他人力及综合管理相关工作。
岗位要求
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、物业管理等相关专业优先；
2. 了解人力资源六大模块基础常识，熟练使用 Office 办公软件，具备基础数据整理、文档撰写和台账建立能力；
3. 具备良好沟通协调能力，同理心强，工作严谨细致、责任心强，有较强服务意识，愿意在物业项目人力岗位基层成长。