总裁办管培生

岗位职责
1、跟进公司重大专项与核心项目，跟踪进度、协调资源、督办落地，定期输出项目报告；
2、参与集团流程体系搭建：流程梳理、标准制定、效率评估与持续优化；
3、负责精细化运营管理：运营指标监控、数据复盘、问题归因与改进推动。

岗位要求
1、逻辑思维清晰，具备结构化分析问题与跨部门推动能力；
2、熟悉项目管理方法论，有 PMP / 敏捷相关知识储备者优先；
3、数据敏感度高，擅长从业务数据中识别风险与机会；
4、抗压能力强，适应多项目并行的快节奏工作。