岗位描述
岗位职责
所属营销大类,入职后统一分配工作城市:
1、负责公司营销培训平台的管理;
2、负责产品、营销培训课程的开发、培训材料的输出;
3、负责培训指导与管理;
4、负责新产品巡回落地培训及分公司培训支撑。
岗位要求
1、院校:国内普通高等院校(2027年毕业)或教育部承认的海外高等院校(2026或2027年毕业);
2、学历:本科及以上学历;
3、具备较强的团队合作能力和沟通协调能力;
4、做事细心踏实,精神积极向上,态度认真负责;
5、有较强的执行力、抗压能力和自驱力,充满正能量。