人力专员

一、岗位职责

1、协助办理员工入职、转正、调岗、离职手续，负责劳动合同、员工档案的整理、归档与台账更新。

2、协助新人入职培训、星耀生管培生的日常跟进，做好培训通知、签到、资料整理、培训记录归档，跟进培养过程相关信息收集。

3、协助完成考勤统计、绩效数据收集、人员异动信息维护，输出基础人力统计表格。

4、协助开展企业文化宣传、员工活动落地，维护人事系统人员基础信息，保障信息准确。

5、完成上级安排的人力资源相关其他辅助工作。

二、任职要求

1、2027届应届本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、管理等相关专业。

2、了解人力资源基础理论知识，有校园社团、学生会、实习经历优先，有人力资源相关实习加分。

3、熟练 Office 办公软件，掌握 Excel 基础函数、数据透视表，具备基础的数据整理能力。

4、沟通表达良好，做事细致有耐心，执行力强，可以接受校招期间阶段性短期出差。

5、学习能力强，有闭环意识，善于跟进项目节点；了解基础劳动法规知识优先。

6、认同实业企业文化，心态踏实，愿意从基础岗位做起，具备团队协作意识。