锦鲤求职岗位描述
岗位职责
岗位定位
作为对接指定大区门店及职能部门的法务BP，为餐饮门店日常运营、拓展租赁、突发事件等提供法律支持。
工作职责
1. 负责对接大区门店的日常法律支持，包括门店租赁合同审核、供应商合同审核、客诉纠纷处理、门店运营合规咨询等。
2. 参与拓展租赁项目的法律支持，审核合作方及物业资信，识别消防、环保、产权等合规风险，提出风险规避方案。
3. 处理门店非诉争议解决，包括甲方违约、闭店纠纷、物业纠纷等，协助门店维护公司权益并实现商务精进。
4. 响应门店突发事件（员工伤亡、客诉人身财产损害、广告违规、隐私保护、漏水噪音等）；
5. 参与诉讼仲裁案件的前期证据整理、事实梳理，配合专职诉讼法务推进案件。
6. 提炼门店高频法律问题，输出标准化指引和培训材料，提升门店一线的基础合规意识。
7. 完成交办的其他法务相关工作。
岗位要求
1. 法学本科及以上学历，持法律职业资格 A 证；
2. 3年及以上企业法务或律所工作经验，有零售、餐饮、连锁行业或商业地产法务经验者优先；
3. 具备较强的独立判断和应急处理能力；
4. 具备业务思维和服务意识，能平衡合规要求与业务效率，善于通过机制和标准提升整体效率；
5. 沟通能力强，能与门店运营人员、大区管理团队及外部合作方顺畅协作。