岗位描述
岗位职责
1、跟进新店招聘需求,对接新店需求及岗位缺口,推进简历筛选、面试协调、到岗跟进,保障新店人员招聘满足;
2、负责驻场招聘渠道落地,包含商场广告投放、周边商圈线下宣传等渠道执行,统筹线下招聘物料、现场落地执行;
3、自招 & 对接RPO 交付团队,完成指定城市招聘交付工作,同步招聘进度、跟进候选人闭环,把控交付质量与到岗时效;
4、统计招聘数据,复盘渠道效果,优化线下及合作渠道,及时反馈招聘卡点;
5、完成上级交办的其他招聘相关工作。
岗位要求
1、有2-3年招聘实操经验,有驻场招聘、RPO 对接、门店 / 新店批量招聘经验优先;
2、沟通协调能力强,能够对接多方团队,抗压能力强,可接受外出驻场;
3、具备基础数据意识,会做招聘进度跟进与数据复盘;
4、执行力强,能独立推进线下宣传、广告类渠道落地执行。