锦鲤求职岗位描述
岗位职责
工作职责
1、负责公司第二品牌海鲜大排档、寿司等培训体系建设；
2、开发分层级培训课程（新员工入职、核心技术岗认证、三大经理带教、后备店总培养等；
3、组织实施第二品牌内部晋升认证（如从灵工到核心岗、从核心岗到管理岗）；
4、深入一线门店，诊断营运痛点，针对性开发课程或专项训练营，提升培训转化率。
岗位要求
任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理、酒店管理、餐饮管理等相关专业优先；
2、必须有餐饮连锁企业培训经验（火锅、自助餐、日料业态优先），熟悉餐饮前厅/后堂运作；
3、具备优秀的课程开发与PPT制作能力，能独立撰写SOP和操作手册；
4、有视频剪辑或线上学习平台运维经验者加分。