岗位描述
岗位职责
1、业务经营:承接公司年度销售目标,拆解渠道指标,对业绩结果负责;
2、渠道运营:管理特通板块,制定渠道发展策略,0-1 开拓新渠道客户,实现各渠道增量与精细化运营
3、大客户与商务:全国大客户开发、商务谈判、年度框架合作,搭建核心渠道资源体系
4、价格与风控:统筹价格体系、毛利结构、库存周转与回款风控,保障业务健康增长
5、策略与复盘:制定渠道策略、拓新方案与动销政策,持续做大渠道规模、提升整体利润
6、跨部门协同:联动产品 / 供应链 / 市场打造渠道专属产品与专项政策
岗位要求
1、7 年 + 快消行业特通渠道管理经验,具备渠道0-1操盘经验
2、熟悉主流特通赛道,有成熟的特渠渠道优先(如封闭、自贩机、铁路、社团、餐饮、企业礼品团购等等)
3、具备较强的商务谈判、大客户对接与统筹能力,数据敏感度高,目标结果导向;
5、适应全国出差,抗压能力强