锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、质量战略与体系建设：制定并实施与公司整体战略相匹配的质量战略，领导建立、维护和改进质量管理体系，确保其符合国际标准和行业实践，推动质量文化建设，提升全员质量意识。
2、质量控制与改进：建立并完善质量控制流程和标准，监督生产和服务过程的质量控制，处理质量异常和客户投诉，制定并执行质量检验计划，推动质量工具和方法的运用，持续改进产品质量和过程质量。
3、供应商质量管理：建立并完善供应商质量管理体系，对供应商进行质量评估和审核，推动供应商质量改进，处理供应商质量问题，确保供应商提供的产品和服务符合要求。
4、团队建设与管理：组建、培养和管理质量管理团队，制定并实施质量管理人才培养计划，建立并完善质量部门的绩效考核体系，激励团队达成目标。
5、数据管理与决策支持：收集和分析质量数据，定期编制质量报告，向管理层汇报质量状况和改进建议，为公司决策提供数据支持。
6、跨部门协作：与其他部门密切协作，确保质量目标的实现，参与公司新产品开发、工艺改进等项目，从质量角度提供专业意见和支持。
岗位要求
1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械工程、电子工程、工业工程等相关专业优先。
2、工作经验：10 年以上质量管理经验，5 年以上相关行业质量管理经验，有大型制造企业质量管理经验者优先。（食品快消行业优先）
3、专业技能：深入掌握所在行业的生产工艺和质量标准，熟练运用质量管理工具和方法，如六西格玛、统计过程控制（SPC）、失效模式与影响分析（FMEA）等，熟悉 ISO 等质量管理体系标准。
4、管理能力：具备卓越的团队领导能力，出色的沟通协调能力，较强的决策能力和计划组织能力，能够有效管理和激励团队，推动跨部门协作。
5、个人素质：严谨细致，对质量问题具有高度的敏感性和责任心，具备较强的抗压能力和创新精神，能够在快节奏、高压力的工作环境下保持良好的工作状态。