HR实习生

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岗位描述

岗位职责
1. 电话沟通候选人，开展人选初步寻访与意向沟通，高频进行电话触达
2. 协助面试全流程安排：邀约、时间协调、面试提醒、候选人对接
3. 候选人信息录入、简历整理归档，跟进面试后的基础跟进工作
4. 完成招聘相关的其他辅助工作

岗位要求
1、在校大学生，人力相关专业优先，每周出勤 4 天以上，实习 2 个月起
2、熟练 Excel，擅长数据整理，沟通协调能力良好
3、细心稳重，保密意识强
4、主动好学，抗压性强，理解业务思维，执行力佳
5、有招聘、人事实习经验优先

先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。