人力资源岗（招聘/海外HRBP）

岗位职责
1、根据公司的人力资源规划及各部门用人需求组织招聘工作，负责海外公司的招聘
2、负责外派海外公司员工的外派工作事项及提供外派安排支持
3、支持海外分公司HR各模块与集团的工作协作，形成有效的协同机制
4、协助完成海外分公司人力资源相关流程体系的建设和其他交办的工作

岗位要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理，语言类等相关专业,懂得运用AI知识;
2.具备良好的英语听说读写能力；
3.具备良好的沟通能力和团队协作能力。