人力资源（干部管理）/职能中心（2027届）(J16068)

岗位职责
1.负责总部正式员工调动等相关工作；
2.协助落实干部考察、任免、轮岗、日常管理等工作；
3.协助落实总部各部门组织架构调整、定岗定编配等工作；
4.协助干部管理，国际化人才管理及储备；
5.协助人才申报，各类补贴申请工作。

岗位要求
1.本科及以上，统计学类、工商管理类等相关专业，英语六级及以上，英语口语流利优先考虑；
2.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
3.具备较强的写作能力和表达能力；
4.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心、责任心，做事细心。