运营管理高级经理-助理主任（精益管理方向）

Summary:

作为业务部门运营工作的中层管理者，统筹或参与人事、EHS/合规、业务支持、精益管理4大核心运营模块工作，赋能业务，通过专业的运营能力，保障部门的高效发展。

Job Responsibilities:

结合实际经验侧重管理部门4大运营模块中的1-2个模块，兼顾多模块协同发展

1. 精益管理+效率提升

- 改善项目管理：各类精益改善项目辅导/跟进，推动收益落地；

- KPI管理：收益统计、分析、追踪，Lean Conversion执行，用数据驱动效率提升；

认证/活动：CP认证培训/追踪，申报各类奖项、组织精益活动，对接精益运营部门。

2. 业务支持+资源保障

- 资源管理：物料/仪器设备/文件/数据/计算机化系统管理，确保研发和生产的资源高效供给；

- 共享协作：共享调配各site资源和信息，优化各流程中的物资/数据流转。

3. 人事管理+团队赋能

- 全流程人事运营：HC规划、员工入离职管理、招聘；

- 考勤管理：月度考勤统计审批；

- 员工关系支持：入离职衔接、异动沟通，推动全方位人事运营支持。

4. EHS/合规+ 风险保障

- EHS管理：组织培训、消防演习、危化品管理、安全事故上报、职业健康体检、EHS审计；

- 合规管理：合规培训、商业秘密保护、合规上报、离职异动合规管控，及数字化运营安全。

Education:

运营相关专业全日制本科及以上学历

Experience and Skills:

1. 5年以上运营管理工作经验，有医药行业工作经验者优先；

2. 有较强的文件撰写能力和跨部门沟通协调能力，英文口语良好者优先；

3. 熟练运用PPT、Excel等办公软件，具备较强的分析和汇报的能力；

4. 具备较强的逻辑思维能力，统筹协调能力，有精益管理经验者优先。