岗位描述
岗位职责:
1、供应商管理:负责梳理和优化现有的供应商开发体系,集中整合现有的供应商数量,按照现有物料类别区分每类供应商优化成1-2家符合公司发展要求的供方;最终形成固化供方管理体系。
2、降本指标:完善价格核算体系,策划采购成本降低方案,完成年度降本指标200万/目标300万(5亿销售额)。
3、团队管理
(1)优化采购部现有人员组织架构,完善绩效方案;
(2)明确每个人的工作职责,通过管控、培训等方式,提升现有团队的专业能力和执行能力;
(3)制定采购成员胜任能力标准,对现有人员进行有效评估;
(4)团队成员的优化和提升;
4、日常管理
(1)负责采购合同的拟定、审核、签署,并监督执行;
(2)负责采购计划的审核、监督执行,新产品开发进度的跟踪;
(3)负责采购各项制度的制定、完善;贯彻执行;
(4)团队成员日常行为管理、审批等事项;
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、电子、供应链等相关专业优先。
2、8年以上汽车主机厂或零部件行业采购工作经验,5年以上采购管理经验
3、熟悉汽车行业质量体系(IATF16949)及供应商准入审核流程。
4、具备成本分析、商务谈判及合同管理能力,有5亿元以上规模企业工作经历者优先。
5、擅长供应商开发、绩效评估及供应链风险管控,有标杆客户或第三方审核应对经验者优
先。