流程管理

岗位职责：

1、制度体系建设：负责海外洲区制度流程的规划、设计和优化，搭建系统化、标准化的管理体系，确保与业务发展需求相匹配。

2、流程梳理与再造：主导跨部门业务流程的梳理、分析和改进，消除冗余环节，提升流程效率与协同性，并推动流程信息化。

3、制度编写与修订：组织起草、修订和发布各项管理制度及操作规范，确保内容清晰、可执行，并符合法律法规要求。

4、宣贯与培训落地：推动制度流程的宣导、培训和执行监督，提升全员合规意识，保障制度有效实施。

5、合规性与风险评估：协同法务合规等部门，定期审核制度流程的合法合规性，识别潜在风险点并提出改进建议，防范运营风险。

6、持续优化与迭代：收集制度执行中的反馈问题，结合业务变化和技术发展，持续优化迭代制度流程体系。

7、完成领导交办的其他相关工作。

任职要求

1、熟悉企业标准化体系，具备2-3年的制度管理实操经验，熟悉SIPOC工具，了解APQC流程框架；

2、具备良好的公文撰写能力；

3、熟悉常用办公软件（Word、Excel、PPT、Visio 等）

4、英语可作为工作语言

能力要求

1、具备较强的责任心与执行力，能高效完成基础任务；

2、有学习意识，愿意深入了解制度专业知识；

3、良好沟通能力，可清晰收集、反馈业务端问题。