岗位描述
一、工艺工程师
1.负责传感器新项目和新工艺开发、验证及产品量产全过程。
2.辅助完成产品可制造性及制造方案的设计规划,对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见,辅助工艺过程中各种技术难题的汇总,攻关和解决;
3.负责CP、PFMEA、SOP等文件的编写与更新,规范生产流程;
4.根据项目开发的要求,及时完成项目交付物(输出APQP/PPAP文件包)的整理、评审、批准和归档;
5.辅助完成新产线规划,包括产能规划、人员规划、产线投资预算、OEE计算、设备选型、技术协议制定、招标支持及验收调试:
6.辅助完成传感器制造从工艺创新和优化方向提升生产效率和质量,通过DOE等工具优化工艺参数,提升产线效率及产品良率;
7.量产产品的进一步改进的建议和评估,进行降本和质量提升;
8.参与汽车传感器的测试验证工作,确保产品性能达到预期标准;
9.与其他部门协作,确保项目按时完成并满足质量要求。
二、结构工程师
(1) 协助工程师进行日常技改、图纸编辑下发;
(2) 在助理工程师指导下,完成总成组装尺寸链校对;
(3) 在助理工程师指导下,完成新零件校对;
(4) 协助工程师进行技术中心技术规范要求修订或新增负责的产品类的相关技术规范(不限于应用规范、技术标准、设计规范、标定规范等);
(5) 协助工程师进行技术、工艺及车间生产的问题对接和处理;
(6) 协助工程师组织降低技术原因的三包降赔工作;
(7) 协助工程师组织技术降本工作。
三、制造管培生
实践方向:传感器、电子、开关、喇叭
本次实践能够掌握IPC-A-610 Class 3等国际电子装配最高标准,熟练使用万用表、示波器、程控电源等工程神器。深入接触压力/视觉传感器调试、ECU功能测试、智能音频校准等先进工艺。学习从SOP(标准作业程序)到5S管理的整套精益生产体系。
所有岗位均配备安全培训与标准化操作指导。
特别激励:连续参与两个月实践表现优异且符合公司发展需要,将在毕业后获得优先进入以下专业岗位的机会,实现从“工”到“师”的成长(ps:对应的实践天数可以抵扣未来相应的轮岗天数):
工艺方向: 工艺工程师、生产工程师
技术方向: 技术员、设备维护工程师、质量工程师
结构方向: 助理结构工程师、产品开发技术支持
管理方向: 生产班组长、车间主管储备人才
采购方向:采购工程师
四、销售管培生
1、协助办事处经理维护与客户采购和技术相关部门的日常沟通;
2、协助办事处经理制定年度销售预算,并按预算落实分解销售中心下达给办事处的各项任务;
3、协助办事处经理处理日常销售管理工作,做好各项管理报表、报告;
4、组织开展市场调研,掌握行业情况、客户信息、新产品运用、竞争对手信息,制定办事处和客户市场规划、策划;
5、发掘和开发新客户和新项目争取,扩大市场占有率;
6、主持和客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收;
7、协助办事处经理确保外部库存产品帐实物的一致;
8、对接客户售后服务,收集,跟踪,反馈客户抱怨,协助处理客户索赔及反索赔;
9、建立顺畅的客户沟通渠道,创建长期、良好、稳固的区域客户关系,扩大品牌影响力。