岗位描述
工作职责
1、负责新加盟门店试营业期间的帮扶与培训,确保门店具备独立、标准化的营运能力;
2、负责新商及店员的产品制作、设备操作、服务流程等技能带训和验收,确保其熟练掌握核心岗位技能;
3、执行分公司需执行的业务,包括但不仅限于训练门店带训质量维护、分公司各类专项培训、线上巡店、整改带训等;
4、跟总部训练部保持高频沟通,收集并反馈新店在开业期间的常见问题与需求,为总部优化运营流程提供建议。
任职资格
1、大专及以上学历,两年以上工作经验;
2、具备强责任心与韧性,吃苦耐劳,能承受试营业期间的高强度工作;
3、具备良好的沟通与带教能力,可以与协同部门做好交互,同时能对新商伙伴进行清晰、耐心且有结果地带教;
4、熟练掌握并运用对应的技能教学,标准掌握总部新品、新流程等;
5、有一线门店经验、了解门店运营情况优先。