锦鲤求职

古茗

KA高级销售经理(RTD)

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岗位描述

工作职责

1.生意目标管理:承接 LKA 系统年度 / 季度 / 月度销售、回款、分销、陈列等核心 KPI,制定客户生意计划(JBP),拆解目标、追踪达成,对所辖 LKA 整体生意结果负责。

2.客户商务管理:作为品牌对接 LKA 采购、品类负责人的核心接口,维护核心客情;主导年度合同谈判,负责条码、进场、返利、档期、账期等条款谈判,管控渠道费用率,保障合同落地与回款闭环。

3.新品与品类运营:负责新品在 LKA 系统的卖进、条码进场、排面规划;推动 SKU 全分销、货架陈列、堆头 / 端架资源抢占,提升品牌在商超饮料品类的陈列占比。

4.促销与费用管理:结合饮料淡旺季,策划 LKA 专属促销、试饮、主题档期活动;负责活动方案提报、资源争取、落地执行、效果复盘,管控营销预算,持续提升费用 ROI。

5.市场与竞品洞察:收集 LKA 渠道竞品价格、促销、新品、陈列策略,输出渠道生意复盘,输出策略优化建议。

6.协同落地:联动市场、供应链、区域销售团队,解决供货、库存、货龄、价格、窜货等问题,保障门店价格体系稳定,管控临期品风险。

7.数据复盘:定期输出 LKA 客户生意报表、POS 数据复盘,识别增长机会点,持续优化客户经营策略。

任职资格

1.大专及以上学历,市场营销、工商管理优先;

2.4 年及以上快消饮料行业 LKA/NKA 大客户销售经验,有食品饮料品牌 LKA 操盘经验优先;熟悉盒马、大润发、沃尔玛等大型连锁商超采购体系;

3.具备独立 LKA 系统年度合同谈判、新品进场、促销全案操盘经验,有成功的生意增长案例;

4.懂品类管理、渠道费用核算、ROI 评估,具备较强数据敏感度,能看懂 POS、进销存数据;

5.结果导向,优秀商务谈判、跨部门协同能力,抗压能力强,能接受高频客户拜访。

销售管理方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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