锦鲤求职岗位描述
岗位职责：
1、项目执行落地：深入业务一线，了解业务实际需求并分析营运痛点，协助完成项目模型的搭建，共同推进项目的执行与落地进程；
2、标准整合与收口：主导跨部门标准对齐，识别配方、设备、食安、动线等各模块的具体信息与情况，推进内容的调优，使其更符合门店需求；
3、标准可视化转化：将标准转化为门店一线伙伴易懂的图文、视频、检查清单等；设计标准化的“工作站看板”、“操作流程图”等可视化工具，并能够结合业务实际情况落地成清晰易懂的工具；
4、协助标准落地验证：联合训练店/试点门店，协助测试新标准的可操作性与学习成本，收集门店反馈，推动标准持续迭代；
5、外联协同枢纽：对接研发、食安、设备、IT等部门，确保标准“设计-传递-执行”一致，避免信息滞后导致门店执行偏差；
6、对所属项目结果负责，推动项目的及时高效交付。
三、任职要求
1、全日制本科及以上学历，有新茶饮赛道从业背景者优先，能适应快速变化的行业节奏；
2、有1年以上连锁餐饮/快消/制造业等相关的标准化、流程优化相关经验者优先；
3、具备良好的逻辑思维能力与问题识别能力，能够敏锐识别关键问题并推动优化调整；
4、具备强执行力与优秀的沟通协调能力，追求“细节一致性”。