外观检班长(J12460)

岗位职责
一、人员管理
1. 负责铝壳全检班组日常人员排班、出勤管理，监督员工上下班、离岗、纪律，做好考勤记录。
2. 新员工岗前实操培训：检验标准、外观缺陷识别、量具使用、作业手法、5S、品质异常处理流程。
3. 合理分配工位，均衡各员工作业量；关注员工状态，及时沟通疏导，稳定班组人员。
4. 监督员工严格遵守作业规范、静电防护、安全生产要求，杜绝违规操作。

二、品质管控（核心职责）
1. 熟练掌握铝壳检验标准：外观（划伤、凹坑、变形、色差、脏污、氧化不良、毛刺、压伤）、尺寸、孔位、螺纹、镀层、字符印刷等判定标准。
2. 巡检各检验工位，抽查已检产品，防止漏检、误判；区分良品、不良品、待确认品，杜绝不良流入下工序。
3. 组织不良品分类统计（外观不良、尺寸不良、来料不良、制程碰伤等），隔离摆放、标识清晰，防止混料。
4. 发生批量不良、重大品质异常第一时间上报主管，同步反馈上游工序（压铸、CNC、氧化、冲压等），跟进改善对策落实。
5. 监督区分客户特采、返工、报废产品，按要求安排铝壳返工、复检。

三、生产与物料管理
1. 根据生产计划安排班组检验任务，把控检验进度，确保按时完成出货 / 转序需求。
2. 管控物料流转：来料铝壳上线、良品入库、不良品退回、尾数管理，做好批次标识，严防混批、混料。
3. 核对物料单据，跟进物料短缺、积压情况，及时向上级反馈。
4. 管理检验工具：卡尺、高度规、样板、治具、光源等，定期点检，损坏及时申报维修。

四、现场 5S、环境与安全
1. 维持检验区域整洁：铝壳摆放分区、栈板 / 周转箱规范，物料、工具定置摆放。
2. 落实防静电要求（静电手环、防静电托盘），避免铝壳二次划伤、氧化。
3. 排查现场安全隐患，杜绝堆叠过高、通道堵塞、野蛮搬运造成产品磕碰。

五、报表、数据与沟通
1. 按时填写班组日报：检验数量、不良数量、不良项目、返工数量、合格率等数据。
2. 收集每日不良柏拉图，定期汇总高频不良，协助主管推动前端改善。
3. 对接前工序、仓储、品质 IPQC，做好信息传递；如实向上级汇报产能、品质、人员问题。
4. 执行上级安排的临时工作，配合品质部完成客诉返工、样品复检等工作。

岗位要求
1. 学历：初中及以上学历；有制造业现场管理经验
2. 年龄：22–45 周岁，身体健康，能适应车间上班作息（两班倒优先）。
3. 工作态度：责任心强，原则性强，执行力好，服从管理，善于沟通，能抗压处理品质与人员问题。