精益主管(J10915)

岗位职责
1.完成精益管理体系的搭建与持续优化，制定所负责区域的年度、季度精益推进计划及KPI指标，组织精益例会，跟踪进度并推动问题闭环。
2.主导车间的精益改善项目，运用价值流图（VSM）、线平衡分析、快速换模（SMED）、TPM等工具，消除浪费，提升效率与设备综合效率（OEE）；
3.建立并推行6S管理标准及目视化规范，定期组织现场检查、评比及整改；推动看板管理、异常快速响应等机制落地，营造规范、有序、安全的作业环境；
4.推动标准化作业（SOP）的制定与执行，建立标准工时体系；负责对一线班组长及员工进行精益工具培训，提升全员改善意识和能力，打造持续改善文化；
5.协调生产、设备、质量、工艺、仓储等部门资源，解决改善推进中的障碍，定期向管理层汇报精益推进进展及改善成果。

岗位要求
1.本科及以上学历，工业工程、机械设计制造、自动化、管理科学等相关专业优先。
2.3-5年及以上制造业精益生产或工业工程相关工作经验，熟悉生产现场改善、流程优化等工作。
3.熟练掌握精益工具和方法，如5S、SMED（快速换型）、线平衡、连续流、VSM、5Why、ECRS等。
4.具备较强的跨部门沟通、协调和项目推动能力，能高效组织团队完成改善任务。
5.良好的问题解决能力，能快速识别生产瓶颈并提出有效解决方案。