岗位描述
岗位职责
1、执行招聘计划,发布职位,筛选简历,协调并参与面试,发放录用通知;
2、协助开展新员工入职培训,协调组织各类员工技能培训与职业发展项目;
3、协助核算考勤、薪酬、社保公积金缴纳等事务,支持绩效考核过程的组织实施与数据整理。
岗位要求
1、本科及以上,人力、管理类相关专业;
2、有学生干部经验或相关实习经验的优先。
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岗位职责
1、执行招聘计划,发布职位,筛选简历,协调并参与面试,发放录用通知;
2、协助开展新员工入职培训,协调组织各类员工技能培训与职业发展项目;
3、协助核算考勤、薪酬、社保公积金缴纳等事务,支持绩效考核过程的组织实施与数据整理。
岗位要求
1、本科及以上,人力、管理类相关专业;
2、有学生干部经验或相关实习经验的优先。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。