制度体系管理专家

工作内容
1. 制度体系的构建（30%）
a.牵头制定公司《制度管理办法》，明确制度管理的组织职责、生命周期、标准规范等;
b. 设计并落地公司制度体系的顶层架构（分级分类等），绘制公司“制度地图”, 制定制度管理的年度规划及滚动迭代路线图
2. 制度全生命周期管理（40%）
a.建立制度的“规划-起草-评审-发布-宣贯-执行-监督-评估-优化/废止”管理机制; 建立制度执行情况的监督、检查与审计机制，确保制度落地生效;建立制度的定期评审与触发修订机制，推动制度的持续迭代与优化;
b. 主导公司级、跨部门重要制度的立项、起草与跨职能协同评审工作
3. 协同、赋能与文化推广（20%）
a.与业务中心（产品、营销、供应链）与职能部门（法务、风控、HR等）紧密协作，提供制度管理的专业指导、咨询与赋能,在全公司范围内推广制度文化，提升全员的制度意识与敬畏感
b.管理制度管理信息平台
4. 团队建设与未来发展（10%）
负责制度团队的工作分配、专业指导与结果产出

任职条件
1. 6-8年以上中大型规范化企业同工作内容/同级别岗位工作经验（快消/食品/日化/制造业优先）；
2. 从0到1的经验：必须拥有主导或核心参与搭建企业级制度/标准管理体系的成功经验;
3. 学历：第一学历（本科）为985及以上院校（企业管理/审计/法学等相关专业优先）
4.责任心强和原则性强，兼顾灵活性，具备出色的跨部门沟通、协调与推动能力，愿意在制度管理领域持续精耕。

加分项
1. 持有合规与体系管理类（ISO）/流程管理类（BPM）证书或参加过相关系统培训的优先
2. 有在上市公司或接受过严格外部审计的工作经验
3. 熟悉食品行业相关法规及质量、食品安全管理体系
4. 有流程管理的基础，理解业务流程与管理制度的内在联系
5.营收规模大于60亿优先