岗位描述
岗位职责
1、完成在物流部门内各核心岗位的轮岗任务,重点培养渠道及运营项目管理方面,达成各岗位设定的学习与工作目标;
2、参与部门日常运营,包括但不限于订单处理、库存监控、运输跟踪、数据录入与分析、承运商协调等;
3、在指定导师的指导下,完成一个或多个与流程改善、成本节约或服务提升相关的焦点项目,并完成项目报告;
4、积极参与培训、 workshops 及跨部门会议,主动学习并应用物流专业知识与工具;
5、定期进行工作总结与汇报,持续反思并提出创新性改进建议。
岗位要求
1、卓越的学习与适应力;
2、出色的沟通与协作影响力;
3、强烈的责任感与自驱力;
4、强大的分析与解决问题能力;
5、对物流与供应链的兴趣与热情。