锦鲤求职岗位描述
工作内容
1. 行政体系化与数字化运营：牵头搭建并迭代公司行政管理制度、优化流程提效，费用成本管理精细化，提高资源利用率，行政事务规范化、服务智能化，提升员工体验
2. 办公环境管理与运维：负责各职场办公区的新设/扩租的选址、装修、搬迁及常日常运营，为组织业务发展做好保障支持
3. 统筹员工服务与文化活动：公司年会、节日福利及特色文化活动的策划与多职场落地执行
4. 会务支持与接待安排：公司各类会议、大型活动与商务来访的接待统筹安排，保障公司品牌形象
5. 团队管理：跨区域行政团队的人员管理、团队赋能与专业能力提升
任职条件
1. 学历专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 工作经验：8年以上行政相关工作经验，至少2-3年以上行政管理岗位经验，有初创公司或快速发展型企业行政负责人经验者优先
3. 核心能力：具备较强的统筹规划、项目管理能力，具备优秀的沟通协调、谈判能力，能有效对接内外部各类资源；具备敏锐的成本控制意识和精细化管理能力；工作积极主动、抗压能力强，适应初创公司快速变化的工作节奏
4. 其他要求：熟悉行政管理制度与流程；能接受异地行政工作产生的短期出差