PM

岗位职责

- IBP体系建设与落地：负责公司集成业务计划（IBP）体系搭建，建立月度/季度IBP滚动复盘、跨部门协同例会机制。

- 流程与制度体系搭建：梳理端到端业务流程，与外部咨询公司一起对齐业务逻辑等，与运营团队一起推进系统建设

- 业务转型项目推进：主导公司经营变革、管理提效、组织协同类转型项目

任职要求

- 本科及以上学历，有体系搭建相关经验优先。

- 具备体系搭建、流程重构、跨部门项目推进能力。

- 具备较强的结构化思维、方案输出能力、跨部门协同推进能力，能推动复杂变革项目落地。

- 数据敏感度高，擅长问题诊断、复盘迭代、体系沉淀。

- 逻辑清晰、执行力强，具备良好的文档输出、汇报与赋能能力。