管培生（绩效与流程管理方向）

岗位职责
1.负责组织机构设置及变更工作；
2.负责职能编制及变更工作；
3.定岗定编管理工作；
4.负责修订报批标准的预审、报批工作；
5.负责公司标准管理评审工作；
6.负责投资企业目标评价工作；
7.编制华域KPI指标，每月跟踪完成情况；
8.编制投资企业目标，每月跟踪完成情况；
9.编制部门绩效，定期进行绩效评价与改善跟踪；
10.完成上级交办的其他任务 。

任职要求
1、具备本科及以上学历；
2、能熟练操作电脑，会制作word、ppt、excel等，
3、英语能进行日常沟通，具备英语CET-4证书；
4、健康状况良好；
5、具有人际沟通能力和较好的组织协调能力；
6、了解公司内部情况，合理制定指标；
7、具有数据分析能力；
8、熟悉并掌握IATF16949、ISO14001、ISO45001、精益管理体系等；
9、责任心强，善于表达，积极热情。