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上汽集团

管培生(热管理-研发方向)

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岗位描述

岗位职责
培养方向:
热管理系统方向、嵌入式软件方向、电气工程方向、空调箱产品设计方向

岗位职责:
1. 根据具体岗位方向,在指导下参与汽车热管理系统、控制器、嵌入式软件或空调箱产品的新项目开发;
2. 参与需求分析、方案设计、样件开发、试验验证、问题整改及设计变更等工作;
3. 按照公司产品开发流程及质量体系要求,完成相关设计、开发和技术文件;
4. 配合项目、试验、质量、工艺、采购及供应商开展跨部门协同,推进项目任务落实;
5. 参与产品技术问题分析和解决,支持样件试制、产品调试、试验验证及客户现场工作;
6. 跟踪汽车热管理、电子电气、嵌入式软件等相关技术发展,参与新技术研究和创新改善;
7. 完成部门安排的其他研发及项目支持工作。

任职要求
1. 应届本科及以上学历,制冷与低温工程、能源与动力工程、车辆工程、机械设计、自动化、电气工程、电子信息、计算机、软件工程等相关专业;
2. 具备良好的专业基础,能够结合所学知识分析和解决工程技术问题;
3. 具备应聘方向所需的基础能力:
    * 系统方向:了解热力学、传热学、流体力学、制冷原理或汽车热管理系统;
    * 软件方向:掌握C语言或其他编程语言,了解嵌入式系统、单片机、CAN/LIN通信或MATLAB/Simulink;
    * 电气方向:了解模拟电路、数字电路、单片机及常用电子元器件;
    * 空调箱方向:了解机械设计、工程制图及制冷空调原理,掌握至少一种二维或三维设计软件;
4. 英语四级及以上,具备基本的英文技术资料阅读能力,英语六级优先;
5. 具有较强的学习能力、逻辑分析能力、沟通协作能力和责任心;
6. 具有相关课程设计、科研项目、学科竞赛、实习经历者优先;
7. 电气工程方向应能够接受阶段性出差及客户现场支持工作。

汽车研发/制造方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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