【派遣】国内SSC专员

岗位职责
岗位职责：
1、负责人事流程的办理与交付，包括但不限于员工入职、离职、合同续签、员工档案等；
2、负责HR服务台日常运营和持续改善，通过线下/线上方式受理员工需求，不断提高员工满意度；
3、输出SOP并持续迭代，积极对各项流程提出优化建议方案，不断提升服务水平；
4、按时完成上级安排的其他工作。

岗位要求
1、本科及以上学历，大型企业SSC经验为佳；
2、具备服务意识及用户思维，具备较好的沟通协调能力、主动推动能力；
3、心态开放，有较强的灵活应变能力及抗压能力。