岗位描述
岗位职责
1.招聘支持:负责协助全职与实习岗位的招聘全流程,包括但不限于职位发布、简历筛选、候选人电话初筛、面试安排与跟进、招聘进度更新等 。
2.渠道维护:维护及拓展公司招聘渠道,如公司内部推荐项目、招聘网站等,并协助运营公司招聘微信公众号、小红书等社交媒体平台,发布招聘信息 。
3.员工关系与企业文化:协助业务部门进行团队氛围打造,支持策划和执行如团建、空中宣讲会、校园招聘会等活动 。
4.数据与系统支持:参与人力资源相关数据的收集、整理和分析,协助操作相关系统及进行档案管理 。
岗位要求
1.基本要求:在校大学生,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
2.能力素质:具备出色的沟通表达能力、团队合作精神和快速学习能力 。认真负责,注重细节,有责任感和自我驱动力。
3.实习时间:能保证连续实习5个月及以上。