岗位描述
岗位职责
1. 制程管控与质量改善:负责线体出现制程不良(OQC检试验、IPQC巡检问题等)的处置,跟踪分析和闭环,设计管控方案,策划过程巡检,提高制程质量保证能力,改善质量指标;
2.质量问题处理:接收并处理市场/制程问题反馈,针对操作质量问题及时组织改进并监督整改措施的实施效果;
3. 跨部门质量协同:策划制程质量改进项目,协同工艺、制造等环节组建跨部门团队改善制程质量;参与手版样机评审,识别产品可制造性问题;
4.质量指标管理:负责对部门承担质量指标进行车间级和线体级的指标分解、管理和完成情况评价;
5.参与公司内外部体系审核,识别异常并改进,推动体系稳定运行;组织部门内部质量体系审核,主动识别异常并改进,推动体系稳定运行。
岗位要求
1.院校:国内普通高等院校(2027年毕业)或教育部承认的海外高等院校(2027或2026年毕业);
2.学历:本科及以上学历;
3.专业:管理工程、机械、材料、电子、化工等相关理工科专业;
4.能力:扎实掌握质量管理体系等专业理论知识;熟练使用 Office 办公套件,具备数据统计、报表制作、数据分析能力;
5.综合素养:具备较强的数据敏感度、问题分析能力与现场改善思维;责任心强,执行力突出,良好的跨部门沟通协作能力,可适配制造业快节奏生产现场工作模式;
6.语言能力:英语 CET-6 及以上,具备良好的英语读写能力,能够读懂专业技术资料者优先。