锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.战略产能规划与利用率提升，主导全球制造网络产能模型建设（现有产能/瓶颈工序/扩产需求），通过产线平衡优化、设备OEE提升方案及外包策略，实现关键工厂产能利用率年提升≥15%，支撑业务增长目标。
2.端到端计划协同与交付管理，建立集成S&OP/IBP流程，打通销售预测→主计划→物料齐套→生产排程→物流履约全链路，将订单准时交付率（OTD）提升至98%+，客户满意度（NPS）提高20分。
3动态库存优化与周转加速，设计分级库存控制策略（原材料/半成品/成品），应用需求感知算法与安全库存动态建模，实现集团库存周转率（ITO）年提升≥2次，呆滞库存占比降至＜3%。
4供应链韧性建设与风险应对，构建产能弹性预案（如旺季柔性外包、多基地产能调配），建立关键物料短缺预警机制（芯片/大宗原料），确保供应中断后48小时内恢复90%产能交付。
5数字化计划平台赋能，推动供应链控制塔与AI计划系统（如SAP IBP+APS）落地，实现需求预测准确率≥85%，自动排程覆盖率100%，计划效率提升50%。
岗位要求
1.教育背景：本科及以上学历，机械、电子、材料、工业工程等理工科专业。
2.全链路计划实战经验，10年+供应链计划管理经验，精通需求计划、生产排程、库存优化、履约交付全模块，有大型制造业企业产能规划成功案例。
3，产能与交付提升专长，掌握精益生产（TPM/SMED），具备精益生产完整的方法论。
4，库存精细化管理能力，精通多级库存优化模型；
5.数字化技术驾驭力主导实施过APS系统，能通过技术工具将计划效率提升效率。
6.具备驱动销售、采购、生产、物流达成共识的高阶沟通能力，拥有搭建50+人专业团队经验；