岗位描述
岗位职责
1、品类策略:牵头制定品类采购策略,建立优质供应商队伍,指导品类相关的采购活动,满足公司技术、质量、交付、成本诉求,支撑公司经营目标;
2、战略寻源管理:按照品类策略,通过供应商引入、淘汰,实现供方优化;完成新品选型及定价;通过招投标/议价等方式确认量产品价格、配额,降低量产品物料采购价格;收集品类供应市场商情,推动新产品新技术应用;识别和管理供应商的各种潜在风险;提前预测资源成本变化趋势,推动成本改善;
3、供应商日常管理:识别因市场、规划、资源等临时变化导致的重大供应问题,处理涉及资源的相关问题,以及进行问题升级处理;
4、采购协同:与研发协同,早期介入新品开发,并与研发进行品类标准化管理、通用化控制;消除不合理独家供货 。
岗位要求
1、学历: 本科及以上,供应链管理、机械/电子/材料等理工科专业优先,硕士优先
2、知识技能:
了解采购管理流程、供应商开发与绩效管理方法
具备成本分析能力,熟悉询比价、议价谈判流程
熟练使用Excel进行数据分析,有ERP/SRM系统使用经验优先
3、能力素质:
良好的沟通协调与谈判能力,数据敏感,逻辑清晰,具备成本意识,责任心强,抗压能力好,能接受适度出差