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新零售营销管培(27届)(J14476)

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岗位描述

岗位职责
*需连续实习2个月后根据表现发放校招Offer

1、负责门店小型创新活动的独立策划与落地执行,结合线上线下资源提升门店活力与用户参与度。
2、协助运营门店私域流量池(如企业微信、社群等),通过内容运营、用户互动等方式提升用户粘性与复购率。
3、负责会员小程序的日常运营与功能迭代跟进,通过数据分析优化会员体验,提升小程序使用率与转化效果。
4、探索本地生活服务与新零售结合的创新玩法,尝试跨界合作、场景营销等模式,推动门店数字化转型。
5、协助门店运营管理相关基础工作,包括物料筹备、数据整理、用户反馈收集等。

岗位要求
1、本科及以上学历,市场营销、电子商务、管理学、新闻传播等相关专业优先。
2、对零售行业、本地生活服务或私域运营有浓厚兴趣,具备快速学习能力。
3、具备良好的沟通能力、团队协作意识,能适应线下门店与线上协同的工作场景。
4、具备基础的数据敏感度和逻辑思维,能使用Excel等工具进行简单数据分析。
加分项:
1、有校园活动策划、社团运营、自媒体实践或相关实习经历者优先。
2、熟悉小程序运营、社群管理工具或内容创作(图文、短视频等)。

运营方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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