锦鲤求职岗位描述
一、岗位职责
1.负责采购规则、采购绩效指标建立与管理，定期开展采购数据统计与分析；
2.组织推进公司采购管理体系持续优化，完善公司采购管理制度；
3.组织推进公司采购品类分类管理及采购策略制定；
4.组织推进公司采购管理信息化与数字化建设；
5.支撑采委会日常管理与运行工作。
二、通用能力
责任心强，工作积极主动，具有较强的抗压能力；具备良好的沟通与协调能力，以及团队协作精神；具有较强的学习能力与创新精神。
三、任职要求
1.了解采购全生命周期管理（规划、执行、监控、评估），具备采购绩效指标体系（KPI）设计与规划能力
2.了解采购品类管理方法，具备基于品类，结合成本、质量、交付定制采购策略的能力
3.熟练掌握流程方法论（APQC框架、端到端流程设计），具备制度与程序文件编写能力
4.熟悉ISO9001等管理体系，以及合规采购、风控体系建设等管理要求
5.熟悉公司主价值链信息系统，熟练掌握可视化建模、Excel等数字化工具
【注：投递时请附上个性化简历pdf】