楼层管理员

岗位职责
1. 负责所分管楼层的现场商户管理、弱势商户帮扶及商户关系维护工作，完成分管楼层的出租率收缴率等财务指标及重点管理指标任务，执行商户资源整合、优化、考核政策，具备进口品牌、异业引进能力，不断
提升本品类竞争力；
2. 负责分管楼层的进、撤场装修客户的展位图纸、资讯材料、合同的审核，确定合作的主要条款，安排客户进、撤场及撤场商户费用清缴等具体事宜，做好厂商与商场各部门的协调工作，负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；
3. 负责分管楼层的企划资源的征集落实工作，带领团队完成企划营销活动中的资源整合、商户动员、活动执
行等工作，达成商场分解、下发本部门的销售指标；
4. 对所分管的楼层商户品牌与结构优化，提供有效结构优化、品类调整建议，确保本楼层展位出租率和租金
收缴率的不断提升；
5. 负责所辖区域商户的风险预判工作，定期将风险及时上报，做好风险商户的监管工作，包含进出货、顾客
投诉处理等，规避因商户逃场而导致的商场风险；

任职要求
1.五年以上楼层管理工作经验，三年以上大型建材家具等零售业商场同等岗位工作经验；了解相关法律法规，熟练使用办公软件；
2.有商业敏感性和服务意识，熟悉当地商业竞争环境，了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识；专业知识、工作经验及岗位特征所需能力；
3.有一定的沟通谈判能力、团队建设能力及快速学习能力，具有高度的工作责任心。