人资专员

岗位职责
1.负责员工入职、离职、调动、转正(入离调转)全流程手续的办理与跟进，确保流程合规、高效。2.员工人事档案的建立、整理、归档与日常维护，确保档案材料完整、准确、保密。3.协助劳动合同、协议等文件的签订、续签、变更及归档管4.维护和更新员工花名册、人事系统数据，确保信息及时准确。5.配合人事相关报表的统计、整理与提交，支持基础人事数据分析。

任职要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先。2.1年以上人事相关工作经验，熟悉入离调转等人事基础操作流程。3.具备良好的沟通协调能力，耐心细致，有较强的责任感和保密意识。