岗位描述
岗位职责
实施落实日常管理、保障制度、合同管理等;组织实施营销人员佣金计发与考核管理,做好制度成本管控、做好新收展队伍经营,持续优化队伍专业化经营水平。
岗位要求
1.全职日本科及以上学历;年龄35周岁以下;
2.熟悉人身险行业监管法规制度、人身险收展业务经营逻辑与运作模式;
3.具备新队伍筹建能力、授课辅导能力,较强的推动执行能力;
4.具备2年以上寿险公司相关岗位工作经验;2年以上一线团队管理经验;
5.中共党员优先。
锦鲤会替你打开官网网申、按简历自动填表提交,你只需要在关键步骤确认。
岗位职责
实施落实日常管理、保障制度、合同管理等;组织实施营销人员佣金计发与考核管理,做好制度成本管控、做好新收展队伍经营,持续优化队伍专业化经营水平。
岗位要求
1.全职日本科及以上学历;年龄35周岁以下;
2.熟悉人身险行业监管法规制度、人身险收展业务经营逻辑与运作模式;
3.具备新队伍筹建能力、授课辅导能力,较强的推动执行能力;
4.具备2年以上寿险公司相关岗位工作经验;2年以上一线团队管理经验;
5.中共党员优先。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。