锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、负责分公司营销队伍考核体系的日常管理与落地运行，执行相关管理办法与基本制度；
2、实施营销渠道销售人员的行为管理，组织开展常态化诚信合规教育，落实信用品质分类管理工作；
3、统筹合同管理与档案归集，保障制度经营的有序开展；
4、开展营销渠道日常经营数据分析与考核预警，为队伍运营提供制度层面的管控与支撑。
5、完成领导交办的其它工作。
岗位要求
1、本科及以上学历，管理、金融、保险等相关专业；中共党员优先；
2、具有2年以上保险行业考核或制度管理工作经验；
3、原则性强，工作严谨细致，精通保险行业基本法及相关监管合规要求。