岗位描述
岗位职责
1.配合分公司培训部完成本支公司事业说明会、职前教育、代理人考核等相关工作的组织工作;
2.负责支公司关键指标的追踪督导工作并最终做出分析、诊断,提出改进方案;
3.执行和完善公司各项营销管理制度,营销活动的策划组织和实施;
4.其他领导交办事项。
岗位要求
1.大学本科及以上学历,金融、保险、市场营销、经济管理等专业优先;
2.三年以上保险同业工作经验;
3.沟通技能良好,具备较强的管理意识;
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岗位职责
1.配合分公司培训部完成本支公司事业说明会、职前教育、代理人考核等相关工作的组织工作;
2.负责支公司关键指标的追踪督导工作并最终做出分析、诊断,提出改进方案;
3.执行和完善公司各项营销管理制度,营销活动的策划组织和实施;
4.其他领导交办事项。
岗位要求
1.大学本科及以上学历,金融、保险、市场营销、经济管理等专业优先;
2.三年以上保险同业工作经验;
3.沟通技能良好,具备较强的管理意识;
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。