岗位描述
岗位职责
(1)负责分公司新收展发展规划和年度工作部署;
(2)制定分公司新收展业务经营和队伍建设目标及实施计划;
(3)推动重点工作落实;
(4)建立关键指标监测分析、过程追踪和经营评估机制;
(5)萃取推广优秀案例和有效模式;
(6)提升筹建单位新收展经营质效;
(7)确保达成年度发展目标
(8)领导安排的其他工作。
岗位要求
35周岁及以下,全日制大学本科及以上学历,具有2年以上相关岗位工作经历。
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岗位职责
(1)负责分公司新收展发展规划和年度工作部署;
(2)制定分公司新收展业务经营和队伍建设目标及实施计划;
(3)推动重点工作落实;
(4)建立关键指标监测分析、过程追踪和经营评估机制;
(5)萃取推广优秀案例和有效模式;
(6)提升筹建单位新收展经营质效;
(7)确保达成年度发展目标
(8)领导安排的其他工作。
岗位要求
35周岁及以下,全日制大学本科及以上学历,具有2年以上相关岗位工作经历。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。