岗位描述
岗位职责
1. 全日制本科及以上学历;
2.拥有2年以上相关工作经验。
岗位要求
1.制定阶段性业务推动方案,统筹资源配置,确保业务目标达成;
2.踪业务目标达成,推动重点工作落实,萃取优秀销售典范并推广传承;
3.执行客户经理队伍建设规划,落实基本管理办法与执业管理;
4.负责销售资格管理、制度考核与荣誉体系建设,提升队伍专业化水平;
5.推动续期业务与短期险/健康险业务管理,确保续收目标达成;
6.支公司经理室交办的其他工作。
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1. 全日制本科及以上学历;
2.拥有2年以上相关工作经验。
岗位要求
1.制定阶段性业务推动方案,统筹资源配置,确保业务目标达成;
2.踪业务目标达成,推动重点工作落实,萃取优秀销售典范并推广传承;
3.执行客户经理队伍建设规划,落实基本管理办法与执业管理;
4.负责销售资格管理、制度考核与荣誉体系建设,提升队伍专业化水平;
5.推动续期业务与短期险/健康险业务管理,确保续收目标达成;
6.支公司经理室交办的其他工作。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。